por Peter M. Senge, Bryan Smith, Nina Kruschwitz, Joe Laur, Sara Schley · Auer-System-Verlag Carl - · tapa dura · ISBN 9783896707901
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«Die notwendige Revolution» es el ensayo de gestión y sostenibilidad de Peter M. Senge y otros, publicado por Carl-Auer en tapa dura (464 páginas, en alemán).
El libro analiza las crisis de la era industrial, del cambio climático al agotamiento de recursos y los residuos tóxicos, y propone integrar economía y sociedad en el entorno natural. Con casos de Coca-Cola, DuPont, Google o Nike, muestra la sostenibilidad como ventaja competitiva y ofrece herramientas para el cambio organizativo.
Traducción al alemán del original The Necessary Revolution (2008), publicada como primera edición en 2011. Serie Management/Organisationsberatung.
Obra orientada a directivos, consultores y responsables de sostenibilidad que buscan integrar el cambio ecológico en la estrategia empresarial.
Peter M. Senge nació en 1947. Se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo una maestría en Social Systems Modeling en MIT. Posteriormente completó su doctorado en management. Es el director del centro para el Aprendizaje Organizacional del Instituto Tecnológico de Massachusetts. En 1990 escribe el libro The Fifth Discipline donde desarrolla la noción de organización como un sistema, en el cual expone un dramático cambio de mentalidad profesional.
