por Harvey A. Hornstein · Financial Times Management · tapa dura · ISBN 9780130497666
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«The Haves and the Have Nots» es el ensayo de gestión empresarial de Harvey A. Hornstein (Financial Times Management, tapa dura, 208 páginas, en inglés).
El libro analiza cómo la identificación del empleado con su organización condiciona su esfuerzo. Hornstein explica por qué los directivos se conceden privilegios injustos, cómo eso socava la confianza y la productividad, y propone soluciones prácticas basadas en casos reales de consultoría: recompensa, respeto y reconocimiento.
El libro lleva el subtítulo The Abuse of Power and Privilege in the Workplace ... and How to Control It; es la primera edición de 2002, dentro de la serie Financial Times Prentice Hall Books.
Orientado a directivos, profesionales de recursos humanos y público académico interesado en liderazgo y comportamiento organizacional.
