por Stephanie Jones · tapa dura · ISBN 9780749911782
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«Psychological Testing for Managers» es el ensayo de Stephanie Jones sobre evaluación psicométrica en el ámbito laboral, publicado por Piatkus Books en tapa dura (214 páginas, en inglés).
Guía dirigida a directivos y departamentos de personal que analiza 19 pruebas habituales de reclutamiento y desarrollo profesional. Examina el objetivo de cada test, su utilidad para la empresa y el candidato, el modo de administrarlo, puntuarlo y realizar el seguimiento, y cómo combinarlo con otras pruebas. Incluye ejemplos de preguntas y orientación sobre el tiempo y los costes que implican.
Obra publicada en 1993 con el subtítulo «A Complete Guide to Using and Surviving 19 Popular Recruitment and Career Development Tests».
Apropiado para profesionales de recursos humanos, directivos y cualquier persona que se enfrente a pruebas psicométricas en su carrera profesional.
