por Edward De Bono · Penguin · tapa blanda · ISBN 9780140223736
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«Lateral Thinking for Management: A Handbook» es el ensayo de Edward de Bono sobre pensamiento lateral y gestión, en tapa blanda (240 páginas), Penguin.
Edward de Bono sostiene que la creatividad no es un don innato, sino un proceso que puede aprenderse y practicarse. En el ámbito de la gestión, el pensamiento lateral permite generar nuevos productos e ideas, abordar problemas desde ángulos inesperados, reorganizar estructuras y planificar alternativas de futuro.
Esta edición en inglés, publicada en 1982, pertenece a la serie Pelican de Penguin; la obra se publicó originalmente en 1971.
Pensado para directivos y profesionales que quieren incorporar la creatividad a la resolución de problemas y a la toma de decisiones.
Edward Charles Francis Publius de Bono conocido como Edward de Bono, fue un prolífico escritor, médico, psicólogo, filósofo y profesor universitario maltés, egresado de la Universidad de Oxford, entrenador e instructor en el tema del pensamiento. Es tal vez más famoso por haber acuñado el término «pensamiento lateral» en sus libros The use of Lateral Thinking (1967) y Lateral Thinking (1970), desarrollado posteriormente en Seis sombreros para pensar (1985).
