por Ken Blanchard · HarperNonFiction · tapa blanda · ISBN 9780007317493
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«Who Killed Change?» es el ensayo empresarial de Ken Blanchard, publicado por HarperNonFiction en tapa blanda (160 páginas, en inglés).
El libro plantea una parábola de empresa en forma de investigación detectivesca: un agente indaga la muerte de un proyecto de cambio corporativo e interroga a trece sospechosos, como la líder Vision, el directivo Urgency o la ejecutiva Communication. A través de esta alegoría, la obra explica por qué fracasan muchas iniciativas de transformación y cómo convertir al lector en un agente de cambio eficaz en su organización.
HarperCollins publicó el libro en 2009. La obra está subtitulada «Solving the Mystery of Leading People Through Change».
Recomendado para directivos, mandos intermedios y profesionales interesados en la gestión del cambio organizativo y el liderazgo.
Ken Blanchard es un escritor y experto en management estadounidense.
