por Koldobika Saratxaga · Prentice Hall · tapa blanda · ISBN 9788483224229
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«Un nuevo estilo de relaciones» es el ensayo de gestión de Koldobika Saratxaga, publicado por Prentice Hall en tapa blanda (240 páginas, en español).
Koldobika Saratxaga plantea un modelo de gestión basado en equipos autogestionados, comunicación, libertad y responsabilidad. Frente al organigrama piramidal, implica a clientes y proveedores, aprovecha la diversidad y pide compromiso individual con emociones y creatividad para impulsar la innovación permanente. Con prólogo de Antonio Garrigues Walker.
Subtitulado «Para el cambio organizacional pendiente», pertenece a la colección FT/PH. Publicado en 2007, el texto se organiza en 16 capítulos.
Apto para directivos, profesionales y estudiantes de gestión empresarial interesados en liderazgo, equipos autogestionados y transformación de organizaciones.
