por Binna Kandola, R. S. Kandola · Pearn Kandola · tapa blanda · ISBN 9780956231802
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«The Value of Difference» es el ensayo de gestión empresarial de Binna Kandola y R. S. Kandola, publicado por Pearn Kandola en tapa blanda (272 páginas, en inglés).
Partiendo de la psicología del comportamiento, el libro analiza por qué persisten el prejuicio y el sesgo en las organizaciones pese a las estrategias de diversidad e inclusión, y cómo aceptar el sesgo propio permite corregirlo. Incluye investigación aplicada con orientación práctica para que las empresas aborden estos problemas en sus prioridades cotidianas.
La obra lleva el subtítulo «Eliminating Bias in Organisations».
Recomendado para directivos, profesionales de recursos humanos y responsables de empresas y organismos públicos interesados en diversidad e inclusión.
