por Terrence E. Deal, Allan A. Kennedy · Basic Books · tapa dura · ISBN 9780738200699
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«The New Corporate Cultures» es el ensayo de gestión empresarial de Terrence E. Deal y Allan A. Kennedy, en tapa dura (320 páginas, en inglés).
La obra analiza cómo recortes, fusiones, reingeniería, globalización y tecnología afectan a la cultura corporativa. Defiende que en las grandes empresas surgen mini-culturas que los líderes deben integrar para reconstruir la organización, aumentar el compromiso de los empleados y mejorar el rendimiento, con ejemplos internacionales.
Primera edición publicada por Basic Books en 1999. Obra posterior a Corporate Cultures, el libro previo de los mismos autores; incluye referencias bibliográficas e índice.
Dirigido a directivos, mandos intermedios y profesionales de recursos humanos interesados en cultura organizacional y gestión del cambio.
