por Adele B. Lynn · AMACOM Div American Mgmt Assn · tapa blanda · ISBN 9780814409411
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«The EQ Interview: Finding Employees with High Emotional Intelligence» es la guía de Adele B. Lynn sobre selección de personal, publicada por AMACOM en tapa blanda (184 páginas, en inglés).
Parte de la premisa de que la inteligencia emocional es un indicador clave del rendimiento laboral y explica cómo valorarla en una entrevista. Desglosa las cinco áreas de la inteligencia emocional, muestra cómo esas competencias mejoran el desempeño y proporciona más de 250 preguntas basadas en conductas pasadas para predecir el éxito futuro del candidato, además de pistas para detectar a quienes fingen tener un alto coeficiente emocional.
Publicado por AMACOM en 2008, en tapa blanda, con 184 páginas y texto en inglés.
Útil para encargados de selección y profesionales de recursos humanos que quieran incorporar la inteligencia emocional en sus procesos de contratación.
