por John D. Drake · Crisp Publications Inc · tapa blanda · ISBN 9781560524427
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«Performance Appraisal» es el manual sobre evaluación del desempeño de John D. Drake, publicado por Crisp Publications en tapa blanda (95 páginas, en inglés).
John D. Drake analiza por qué los sistemas de evaluación del desempeño no consiguen mejorar el rendimiento y acaban frustrando a directivos y empleados. Propone sustituir los trámites periódicos por una conversación abierta y honesta sobre metas y logros, de modo que la valoración resulte más justa y constructiva.
Pertenece a la serie Crisp Management Library y es la primera edición publicada en 1997, en inglés.
Dirigido a gerentes, responsables de recursos humanos y profesionales interesados en la gestión del desempeño.
