por Timothy J. Galpin · Edições Sílabo · tapa blanda · ISBN 9789726182276
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«O Lado Humano da Mudança» es la guía práctica de Timothy J. Galpin sobre gestión del cambio organizacional, publicada por Edições Sílabo en rústica (196 páginas, en portugués).
Obra de referencia para directivos, profesionales de recursos humanos y mandos intermedios, describe un proceso en nueve fases para integrar el factor humano en los aspectos técnicos de la transformación empresarial. Incluye herramientas para implicar a todos los niveles de la organización en fusiones, reestructuraciones, reducciones de plantilla y otros procesos de cambio, con orientación desde la estrategia hasta la implementación y el seguimiento.
El subtítulo de la cubierta es «Um Guia Prático para a Mudança Organizacional». El libro incluye tablas, gráficos, ejemplos y un glosario de términos de gestión del cambio.
Apto para gestores, responsables de recursos humanos y líderes que necesiten metodologías aplicadas para conducir procesos de cambio en organizaciones.
