por Sheila Cane · Pearson Education Limited · tapa dura · ISBN 9780273617082
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«Kaizen Strategies for Winning Through People» es el ensayo de gestión de Sheila Cane, publicado por Pearson Education Limited en tapa dura (272 páginas).
El libro defiende que las personas son el recurso más valioso para innovar y que la estrategia de recursos humanos debe estar ligada a la estrategia empresarial. Explica cómo aplicar la mejora continua a la gestión de personal: reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeño y recompensas para obtener competitividad y rentabilidad.
Forma parte de la serie Kaizen; el subtítulo completo es «How to Create a Human Resources Program for Competitiveness and Profitability». Texto en inglés.
Pensado para directivos y profesionales de recursos humanos que quieran aplicar la filosofía Kaizen a la gestión de personas.
