Hot Groups: Seeding Them, Feeding Them, and Using Them to Ignite Your Organization

Sinopsis de Hot Groups: Seeding Them, Feeding Them, and Using Them to Ignite Your Organization

«Hot Groups: Seeding Them, Feeding Them, and Using Them to Ignite Your Organization» es el ensayo de gestión y liderazgo de Jean Lipman-Blumen y Harold J. Leavitt, publicado por OUP USA en tapa dura (320 páginas, en inglés).

El libro explica el fenómeno de los «grupos calientes», equipos que alcanzan un estado mental y un comportamiento intensamente centrados en un objetivo y logran resultados extraordinarios. Los autores analizan cómo surgen, cómo se lideran y cómo pueden integrarse en estructuras corporativas rígidas, con casos como el equipo del Macintosh original, la serie «Hill Street Blues» o el grupo de crisis de Kennedy durante la crisis de los misiles en Cuba, e incluyen orientación práctica para que directivos siembren y alimenten estos grupos.

Incluye prólogo de Tom Peters y una primera edición publicada en 1999 por Oxford University Press. El ejemplar corresponde a la edición en tapa dura de 320 páginas.

Recomendado para directivos, responsables de equipos y profesionales interesados en la dinámica de grupos, el liderazgo y la innovación dentro de las organizaciones.