por Mustafa Özbilgin, Ahu Tatli · Palgrave Macmillan · tapa blanda · ISBN 9781403996107
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«Global Diversity Management: An Evidence Based Approach» es el ensayo de Mustafa Özbilgin y Ahu Tatli, publicado por Palgrave Macmillan en tapa blanda.
Analiza la gestión de la diversidad en organizaciones competitivas desde una perspectiva crítica y basada en investigación original. Plantea un marco multinivel, con estudios de caso de distintos países y sectores, para explicar cómo comprender la diversidad favorece la igualdad y la cohesión en el trabajo.
Materias: diversidad en el lugar de trabajo y gestión de personal en empresas internacionales. Incluye bibliografía e índice.
Dirigido a estudiantes universitarios, investigadores y profesionales de recursos humanos interesados en la diversidad y la igualdad en las organizaciones.
