por Michael N. O'Malley · John Wiley & Sons Inc · tapa dura · ISBN 9780471358978
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«Creating Commitment» es el ensayo empresarial de Michael N. O'Malley, publicado por John Wiley & Sons Inc en tapa dura (259 páginas, en inglés).
O'Malley defiende que la mayoría de los empleados desea implicarse con su organización y que retener el talento no se consigue solo con incentivos económicos. El autor analiza la confianza y la compatibilidad como factores del compromiso y propone un método práctico para evaluarlo y contratar personas afines a la cultura corporativa.
Primera edición, publicada el 14 de abril de 2000. El autor era principal en William M. Mercer; el libro incluye bibliografía e índice.
Dirigido a directivos, responsables de personal y líderes de equipo que quieran mejorar la retención del talento.
