tapa blanda · ISBN 9788480300162
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«Análisis y descripción de puestos: evaluación del rendimiento» es un manual de recursos humanos publicado por Harper & Lynch en tapa blanda (85 páginas).
El libro explica cómo definir y estructurar los puestos de trabajo dentro de una organización y cómo evaluar después el desempeño de quienes los ocupan. Incluye orientación práctica para fijar funciones, responsabilidades y criterios de valoración.
Publicado en 1992 en Madrid. Edición especial de Gaceta de los Negocios. Texto en español. ISBN 9788480300162 (ISBN-10 8480300167).
Dirigido a responsables de equipos y profesionales con funciones de gestión de personal que necesiten formalizar puestos y valorar el desempeño.
