1001 ways to reward employees

Sinopsis de 1001 ways to reward employees

«1001 Ways to Reward Employees» es la guía de gestión de recursos humanos de Bob Nelson, publicada por Workman Adult en tapa blanda (410 páginas, en inglés).

Guía práctica para directivos y responsables de equipo que explica cómo motivar a los trabajadores mediante el reconocimiento y la recompensa, sin recurrir a aumentos salariales ni ascensos. Recoge cientos de ideas de bajo costo o sin costo, desde notas de agradecimiento manuscritas hasta programas formales y dinámicas de grupo, con ejemplos de empresas.

Segunda edición revisada y actualizada, publicada en 2005; la obra original apareció en 1994. Incluye un prólogo de Ken Blanchard, coautor de The One Minute Manager.

Recomendado para directivos, mandos intermedios y profesionales de recursos humanos que quieran mejorar la motivación y retención de sus equipos.